Le Service de police de Saint John s’engage à fournir des services de police transparents, responsables et inclusifs à tous les citoyens de la ville. Il vise également à renforcer nos liens avec les diverses communautés culturelles que nous sommes fiers de servir, afin qu’un plus grand nombre de personnes soient informées de nos services et puissent y accéder.
Le Service de police de Saint John se consacre à l’amélioration de la qualité du service et à la promotion du changement organisationnel de la police par un engagement communautaire plus large afin de répondre aux besoins de nos citoyens.
Le Comité consultatif du chef (CCC) aide le Service de police de Saint John à créer, à maintenir et à soutenir une communauté sûre, sécurisée, saine, équitable et respectueuse pour tous ceux qui vivent et travaillent à Saint John, ainsi que ceux qui visitent la ville.
Le comité est composé de plusieurs bénévoles représentant divers groupes au sein de notre communauté.
Le comité est chargé de :
- Fournir des conseils au chef de police sur les différentes initiatives de la police de Saint John, qui aideront à fournir, clarté, engagement et inclusion;
- Soutenir l’élaboration et assurer le suivi de la progression des stratégies et des plans d’action appropriés qui permettent à la police de Saint John de fournir des services inclusifs et accessibles;
- Veiller à ce que la communication soit efficace, appropriée et qu’elle sensibilise le public à nos progrès;
- Fournir un rapport écrit une fois par année civile;
- Déterminer les obstacles, les possibilités et le travail en collaboration pour trouver des solutions pratiques.
