Vous cherchez à contribuer au mieux-être de votre communauté? Avez-vous le leadership et le professionnalisme nécessaires pour servir la population de Saint John avec intégrité, responsabilité et courage?
Si c’est le cas, joignez-vous au Service de police de Saint John en tant qu’agent de police expérimenté ou formé! Nous recherchons des personnes qui ont le sens du devoir envers leur communauté.
Vous aurez l’occasion de diriger et d’avoir un impact positif sur la communauté en faisant respecter les lois, en prévenant la criminalité et en promouvant la sécurité. Au Service de police de Saint John, nous valorisons l’inclusion, l’intégrité et le professionnalisme.
Nous nous engageons à fournir un environnement sûr et sécurisé à notre communauté et nous attendons la même chose de nos agents. Au Service de police de Saint John, vous ferez partie d’une équipe de professionnels dévoués qui s’efforcent de contribuer au mieux-être de la communauté.
Nous recherchons des personnes prêtes à relever le défi et à contribuer au mieux-être de leur communauté.
Nous offrons des salaires et des avantages sociaux compétitifs, une formation de haute qualité et de nombreuses possibilités d’avancement et d’acquérir de l’expérience dans des unités de direction et des unités spécialisées.
Si vous avez le leadership, la responsabilité, le professionnalisme et le courage nécessaires pour vous joindre au Service de police de Saint John, posez votre candidature dès aujourd’hui et devenez un artisan du mieux-être dans votre communauté!
Pour connaître les possibilités actuelles et postuler en ligne, veuillez consulter la page
Exigences : agents de police expérimentés ou formés :
Les exigences minimales pour devenir un agent de police assermenté comme le décrit la New Brunswick Police Act :
- Être âgé d’au moins 19 ans
- Citoyen canadien ou résident permanent du Canada
- L’une des trois options suivantes :
- o Diplômé du programme de sciences policières de l’Académie de police
- de l’Atlantique o Diplômé d’un cours de formation comparable offert par un institut de formation policière approuvé par le ministre de la Sécurité publique o Avoir
- effectué un minimum de trois ans de service satisfaisant à temps plein en tant que membre d’un service de police au Canada
- Ne pas avoir été condamné pour une infraction au Code criminel du Canada, à la Loi réglementant certaines drogues et autres substances ou à The Food and Drug Act pour laquelle vous n’avez pas reçu de pardon.
- Être de bonne moralité et avoir de bonnes habitudes
- Posséder un permis de conduire valide sans restriction
- Doit être médicalement apte à exercer ses fonctions selon les normes des forces de police
- Doit être en mesure de passer le test d’aptitudes physiques essentielles (TAPE) selon les normes de la police
En plus de l’Académie de police de l’Atlantique située à Summerside (Î.-P.-É.), les diplômés des académies de police suivantes sont également reconnus :
- Justice Institute of British Columbia
- École de la GRC
- École de la Police militaire des Forces canadiennes
- École nationale de police du Québec
- Collège de police de l’Ontario
NOTE : Les cours du collège communautaire et d’autres collèges qui comprennent des études en droit et en administration de la sécurité ne correspondent pas au niveau de formation défini par la NB Police Act.
Si le candidat échoue à l’examen médical ou physique, il sera exclu du processus de recrutement. Tous les candidats doivent avoir une habilitation de sécurité.
Pour toute demande de renseignements généraux, veuillez communiquer avec les Ressources humaines par courriel à l’adresse policerecruit@saintjohn.ca ou par téléphone au 506 648-3200
