Comité consultatif du chef sur le leadership des jeunes

Comité consultatif du chef sur le leadership des jeunes

La police de Saint John s’engage à favoriser la participation communautaire par le biais d’interactions, de commentaires, de rétroaction, d’idées et de suggestions sur la manière dont nous fournissons des services de police qui non seulement répondent aux demandes de notre communauté, mais dépassent également ses attentes.

L’une des plateformes importantes que nous utilisons est celle de nos comités consultatifs, tant internes qu’externes. Ces comités consultatifs fournissent au chef de la police et à notre organisation des informations précieuses sur les aspects passés, présents et futurs du maintien de l’ordre.

Les jeunes constituent l’un des segments de la population sous-représentés au sein de nos comités consultatifs.

Afin d’obtenir le point de vue critique d’un échantillon représentatif de notre communauté, le chef invite les jeunes leaders âgés de 16 à 22 ans qui souhaitent faire une différence dans notre communauté et avoir leur mot à dire sur l’avenir des services de police à se joindre au comité consultatif sur le leadership des jeunes du chef de la police de Saint John.

Les objectifs du comité sont les suivants :

  • Conseiller le chef de la police sur les questions relatives à la sécurité dans la ville et leur incidence sur les jeunes ;
  • Fournir des commentaires sur les interactions entre la police et les jeunes ;
  • S’engager à partager les responsabilités ;
  • Favoriser de meilleures relations entre la police et les jeunes grâce à une communication ouverte ;
  • Améliorer les futures initiatives policières grâce au dialogue ; et
  • Offrir un espace sûr aux jeunes leaders pour qu’ils puissent exprimer leurs réflexions et leurs idées sur la manière de rendre notre communauté plus sûre, plus sécurisée et plus saine.

Plus l’engagement des jeunes est fort, plus notre communauté devient forte.

Les jeunes qui souhaitent assumer un rôle de leadership allant au-delà de ce qu’ils font aujourd’hui sont encouragés à s’impliquer.

Le comité se réunira tous les trimestres au quartier général de la police de Saint John, situé au 1 Peel Plaza, Saint John, Nouveau-Brunswick. Le chef de la police et les agents de quartier seront également présents.

Les jeunes âgés de 16 à 22 ans sont encouragés à remplir le formulaire de candidature ci-dessous et à le renvoyer à la section des communications corporatives de la police de Saint John.

Remarque : toute personne âgée de moins de 18 ans devra obtenir le consentement parental.

Si vous êtes un jeune leader qui souhaite améliorer les relations entre la police et la communauté, ce comité vous offre la possibilité de donner votre avis et d’avoir votre mot à dire sur l’avenir de notre ville.

Remarque : les candidatures sont acceptées jusqu’au 30 septembre 2025. Les candidats seront informés de la date et de l’heure de la prochaine réunion prévue.

 

Robert M. Bruce

 

Chef de la police

 

Police de Saint John

 

 

Service de Police de Saint John
Comité consultatif sur le leadership des jeunes du chef

APPLICATION FORM

Critères :

  • Les candidats doivent être âgés de 16 à 22 ans.
  • REMARQUE : Le consentement parental est requis pour les candidats âgés de moins de 18 ans.
  • Les candidats doivent être résidents de Saint John, au Nouveau-Brunswick.
If under 18 years of age, include parental or guardian consent
*Please note that candidates who do not meet the above criterion of an underrepresented community member are invited to apply for employment through our regular hiring process. The Saint John Police welcomes all applicants regardless of their protected characteristics and will comply with all obligations under the New Brunswick Human Rights Act.
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